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| 發(fā)布時間：2024-06-20 14:11:30作者： 成忠旭來源： |
6月20日，市公交公司組織開展擬招錄駕駛員入職技能考試。公司總經(jīng)理熊治新、黨委副書記錢萬輝、副總經(jīng)理王彩東以及安全運營部、綜合部、后勤保障部、車隊負(fù)責(zé)人參加監(jiān)考。
此次技能考試分為場考和路考，主要考察駕駛員側(cè)方、定點停車、倒庫、公交港灣?？恳约靶熊嚢踩?guī)范操作等方面內(nèi)容?！盀楸ＷC駕駛員招聘質(zhì)量，考前，公司對駕駛員的身份信息、駕駛證、營運資格證、政審等資料進行嚴(yán)格審查，確保符合招錄條件。”市公交公司安全運營部負(fù)責(zé)人說。
考試中，監(jiān)考人員走進車內(nèi)，仔細(xì)觀察每一位駕駛員駕駛動作、操作規(guī)范，并嚴(yán)格評定，確保此次招聘的駕駛員駕駛技術(shù)過硬。場考、路考結(jié)束后，市公交公司將根據(jù)總成績選拔出成績優(yōu)異、技術(shù)突出的應(yīng)聘者，并對其開展崗前安全教育、文明服務(wù)、實操等培訓(xùn)。
“此次對擬招錄駕駛員進行入職技能考試，體現(xiàn)了公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視和選人用人的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度?！笔泄还军h委副書記錢萬輝表示，該批新聘駕駛員入職后，將有效緩解公司目前用人緊張的狀況，同時，為進一步加強安全管理、消除安全事故隱患、提升服務(wù)質(zhì)量起到積極作用。
近年來，市公交公司嚴(yán)把新招聘駕駛員入口關(guān)，不斷改進招考方式，健全促進公平、科學(xué)選人、監(jiān)督有力的體制機制，對新招聘的駕駛員從駕齡、心理素質(zhì)、道德品行、駕駛技能等方面提高準(zhǔn)入門檻標(biāo)準(zhǔn)，掌握安全駕駛中應(yīng)知應(yīng)會技能，確保駕駛員整體素質(zhì)提高，為推進“六位一體”品質(zhì)公交建設(shè)提供人才保障。
